SUKOYAKA日記

メモ帳的存在。岡山在住。

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同一労働同一賃金の効用!弱い企業の淘汰を進める。

同一労働同一賃金により弱い企業の淘汰を進める

はてな?この二つの要素をつなぐ論理を補完できなかったので、グーグルで調べてみた。

スウェーデンでは、同一労働・同一賃金が原則で、水準は労組の中央交渉で決まる。儲かっている企業も、そうでない企業も、同じ職種の社員には同レベルの賃金を払う。払えない企業は淘汰される。労働者は失業するが、政府の支援で職業訓練を受けて、生産性の高い企業に移る。結果として、経済全体の効率も高まる。スウェーデンの全国労働組合総連合の理論家たちが唱えてきた経済モデルだ。


払えない企業は淘汰される-
生産性の高い企業に移る。経済全体の効率も高まる。-

そしたら、小さい企業とかベンチャーとかは軌道に乗るまでが大変だよね。というか、大企業と同じレベルを払える能力がない会社は淘汰されるのが経済にとって効率がいいんだとはにわかには信じられない。社会保障で小さい企業を守るよりは良いという考え方だそうだ。職にあぶれる人がでそうだけど、そこは職業訓練でカバーか。
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